永新鸵吻水电安装有限公司

崗位職責：

1.負責團隊業(yè)績進度的跟蹤，目標的達成；

2.負責團隊的規(guī)模發(fā)展和人員培養(yǎng)；

3.負責團隊經(jīng)營狀況的報表分析、方案建議、措施落實；

4.負責貫徹公司的政策、制度；

5.負責培育預備管理干部，為團隊的壯大發(fā)展做鋪墊；

任用資格：

1、年齡在24周歲以上；?？苹蛞陨蠈W歷；條件特別優(yōu)秀者，放寬至中專學歷；

2、至少有3年以上工作經(jīng)驗，1年以上有電話銷售團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉電話銷售流程和技巧，并善于對銷售過程進行有效監(jiān)督，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、性格外向、具備獨立工作能力和良好的溝通協(xié)調能力；5、成熟穩(wěn)重、韌性好，善于處理團隊內部關系。有意者，請在線投遞應聘簡歷，謝謝！

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內容與質量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！薄ⅰ皝砼汕病?、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。