永新鸵吻水电安装有限公司

崗位職責：
1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計劃，并推動實施；
2、帶領招聘團隊拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；
3、優(yōu)化面試流程，縮短招聘周期，確保提高人才到崗及時率；
4、建立健全核心人才庫，做好關鍵崗位人才儲備；
5、完成部門負責人交辦的其他工作。

任職條件：
1、大專文化以上，無不良習慣；
2、具備三年以上的招聘行業(yè)經(jīng)驗或一年以上招聘團隊管理工作經(jīng)驗；
3、精通各大招聘平臺及渠道分析，有校招宣傳，批量面試工作經(jīng)驗；
4、具業(yè)務管理測評招聘技巧；
5、精通招聘數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計，善于人力資源整合及簡歷管理。

面試地址：廣州市天河區(qū)東圃大馬路一橫路23號時代TIT廣場五樓
公司官網(wǎng)：http://www.rotin168.com/
上班時間：09：00-12：00 13：30---18：00，周末雙休，節(jié)假日按照國家規(guī)定放假
聯(lián)系電話： 18138755334 13247671314
面試須知： 面試時請攜帶簡歷，準備一個半小時時間，筆試+初試
地鐵線路：
5號線東圃B出口，步行15分鐘或者換乘“便民車”3分鐘即達

廣東卓才人力資源有限公司成立于2005年，總部位于國家級新區(qū)及自貿(mào)試驗區(qū)南沙。公司持續(xù)完善服務內(nèi)容與質(zhì)量，相繼成立清遠、深圳、東莞、惠州、河源、湛江、韶關等多家分公司，成為覆蓋全廣東省的業(yè)務外包與人力資源管理的解決方案提供商。

公司致力于為企事業(yè)等用人單位設計適用于崗位、生產(chǎn)線、分支機構等多層次的人力資源管理方案，提供招聘與培訓、薪資管理、績效管理、勞動合同管理、社保代理等可選組合服務以及整體勞務外包服務，幫助用人單位從繁復的事務性工作中解脫出來，合理控制人力資源管理成本，專注核心業(yè)務發(fā)展。

公司以獨創(chuàng)性思維方式，重新定義服務型產(chǎn)品，率先提出并實現(xiàn)人力資源服務的標準化和產(chǎn)品化，推出 “友快?！?、“來派遣”、“企事2014-2015年度，公司在傳統(tǒng)人力資源服務的基礎上，借助互聯(lián)網(wǎng)+思維，推出人力資源服務行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，理想點-在線實時招聘會求職平臺與HR商城平臺等。