一、出臺(tái)背景
數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素，是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的基礎(chǔ)，是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的重要引擎。為發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)“牽引”作用，加快培育數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，我廳會(huì)同省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、省電子政務(wù)協(xié)會(huì)在省內(nèi)廣泛開展調(diào)研，加快建立廣東大數(shù)據(jù)專業(yè)工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)體系。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號(hào)）等文件精神，研究制定了《廣東省大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》。
二、起草過程
為做好此項(xiàng)工作，我廳會(huì)同省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、省電子政務(wù)協(xié)會(huì)專門成立工作小組，開展調(diào)研、起草、論證等各項(xiàng)工作。一是深入開展調(diào)研。赴省內(nèi)外開展深入調(diào)研，基本摸清我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，形成《廣東省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才調(diào)查報(bào)告》，提出進(jìn)一步推進(jìn)工作的意見建議。二是認(rèn)真擬制文稿。召集業(yè)內(nèi)高校、科研院所、企業(yè)等各方面專家，研究擬制標(biāo)準(zhǔn)條件初稿。通過線上問卷面向行業(yè)廣泛開展意見征集，通過省電子政務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)議活動(dòng)、企業(yè)走訪、培訓(xùn)交流等方式，充分聽取各方面意見建議，不斷完善文稿。三是組織專家論證。分別面向事業(yè)單位、高等院校、研究院所組織召開三場(chǎng)大數(shù)據(jù)職稱建設(shè)工作座談交流會(huì)，邀請(qǐng)我省大數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)專家學(xué)者，以及大數(shù)據(jù)相關(guān)企業(yè)的高層管理人員、技術(shù)骨干以及一線人員共同對(duì)文稿進(jìn)行多次論證，并根據(jù)專家意見修改完善。四是廣泛征求意見。聯(lián)合省政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局書面征求地市人社部門、地市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局和省直有關(guān)單位的意見建議，并在廳門戶網(wǎng)站公開征求社會(huì)公眾意見。在充分吸收采納各方意見的基礎(chǔ)上，對(duì)文稿進(jìn)一步修改完善。
三、主要內(nèi)容
按照我省職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，《標(biāo)準(zhǔn)條件》包括以下九方面內(nèi)容：一是總則。明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的適用范圍。二是基本條件。明確參與各職稱等級(jí)評(píng)價(jià)的人員所需具備的基本要求。三是技術(shù)員評(píng)價(jià)條件。明確申報(bào)技術(shù)員所需達(dá)到的學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）和業(yè)績(jī)條件。四是助理工程師評(píng)價(jià)條件。明確申報(bào)助理工程師所需達(dá)到的學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）和業(yè)績(jī)條件。五是工程師評(píng)價(jià)條件。明確申報(bào)工程師所需達(dá)到的學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、工作業(yè)績(jī)條件。六是高級(jí)工程師評(píng)價(jià)條件。明確申報(bào)高級(jí)工程師所需達(dá)到的學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、工作業(yè)績(jī)條件，以及需提供的代表性成果。七是正高級(jí)工程師評(píng)價(jià)條件。明確申報(bào)正高級(jí)工程師所需達(dá)到的學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、工作業(yè)績(jī)條件，以及需提供的代表性成果。八是職稱破格申報(bào)條件。包括高級(jí)工程師破格申報(bào)條件和正高級(jí)工程師破格申報(bào)條件兩個(gè)方面。九是附則。補(bǔ)充說明相關(guān)事項(xiàng)。十是附錄。主要說明有關(guān)的詞（語）或概念的特定解釋，以及相關(guān)問題說明。
《標(biāo)準(zhǔn)條件》結(jié)合工程技術(shù)人才職稱系列基本要求和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才特點(diǎn)，設(shè)置有針對(duì)性的評(píng)價(jià)指標(biāo)：一是健全層級(jí)設(shè)置。大數(shù)據(jù)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層級(jí)，初級(jí)職稱設(shè)員級(jí)和助理級(jí)，高級(jí)職稱設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。各等級(jí)職稱名稱分別為：技術(shù)員（員級(jí)）、助理工程師（助理級(jí)）、工程師（中級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、正高級(jí)工程師（正高級(jí)）。二是優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。根據(jù)我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需要，大數(shù)據(jù)工程領(lǐng)域設(shè)置數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用方向、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)方向、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)與運(yùn)維方向、數(shù)字化咨詢與服務(wù)方向等四個(gè)專業(yè)方向，基本涵蓋我省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人才。三是建立綠色通道。對(duì)取得重大技術(shù)突破研究成果或在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷資歷條件申報(bào)高級(jí)職稱。四是實(shí)行代表性成果制度。相關(guān)技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告、參與項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等均可作為大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才代表性成果。著重評(píng)價(jià)申報(bào)人的創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效和貢獻(xiàn)，注重考察人才對(duì)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。