9月15日，廣州服務(wù)貿(mào)易與服務(wù)外包行業(yè)協(xié)會(huì)和廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司于廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司20樓會(huì)議室聯(lián)合舉辦了《在職員工管理的法律風(fēng)險(xiǎn)防范》。電訊盈科信息技術(shù)（廣東）有限公司、東亞數(shù)據(jù)信息服務(wù)（廣東）有限公司、廣東省絲綢集團(tuán)萬豐有限公司、廣州城電客戶服務(wù)有限公司、廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司等單位到場(chǎng)參與。
本期活動(dòng)主講人為來自國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源解決方案供應(yīng)商——廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司資深的法律專家麥佩婷女士。圍繞協(xié)調(diào)員工關(guān)系管理技巧以及防范勞動(dòng)爭(zhēng)議、降低用工法律風(fēng)險(xiǎn)和管理成本等核心內(nèi)容，通過以案說法和交流互動(dòng)等形式對(duì)在職階段的人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和講解，麥佩婷女士向參會(huì)單位人員深入淺出地講解了使用培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的注意事項(xiàng)；如何合理合法調(diào)崗調(diào)薪；患病或非因工負(fù)傷員工、工傷員工及“三期女員工”的管理；員工的加班管理、休息休假與勞動(dòng)報(bào)酬等備受關(guān)注的企業(yè)管理問題。
參會(huì)人員踴躍提問
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
活動(dòng)結(jié)束后，大家表示從中受益良多，本期活動(dòng)相關(guān)議題的探討對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐有較大的幫助，希望以后能有更多機(jī)會(huì)參與更多此類專業(yè)、實(shí)用的活動(dòng)分享與交流。今后，我會(huì)將更積極響應(yīng)會(huì)員們的需求，定期舉辦更多主題的會(huì)員活動(dòng)，發(fā)揮橋梁作用，整合行業(yè)資源，拓寬溝通渠道，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)、行業(yè)間的企業(yè)交流，共享發(fā)展。
